Libros

Animaladas (Empresa Activa, 2012)

A la mayoría de personas les fascina conocer la conducta de los animales. Este ensayo intenta aportar nuevos horizontes a dicho interés y responder a una pregunta: ¿qué podemos aprender de los animales? A partir de un análisis exhaustivo del comportamiento animal (etología), y, en particular, del comportamiento de algunas especies como lobos, gorilas, monos o águilas, Animaladas extrae lecciones útiles para mejorar el comportamiento de los humanos dentro y fuera de la empresa, especialmente en habilidades sociales como el liderazgo, la comunicación, el trabajo en equipo y la gestión de conflictos. Es un ensayo que une la biología y la gestión empresarial a través del Etho-management, un concepto de nuevo cuño que describe la fusión entre el comportamiento animal y la gestión de habilidades directivas y relacionales.

ZigZag (Empresa Activa, 2009)

ZigZag reúne ocho relatos independientes, novelados, que recrean situaciones cotidianas, en el trabajo o fuera de él, para reflexionar con humor sobre habilidades humanas: cómo dirigir a miembros de la Generación Y, aprendizaje de terceros, reflexión, capacidad de evolución personal y reinvención, comunicación, negociación, orientación al cliente… La acción de los diferentes relatos transcurre en escenarios tan variopintos como La Alhambra, un remoto poblado africano, la Costa Oeste de un país imaginario o Lanzarote. Si en gastronomía se habla de cocina de fusión, ZigZag quizá es literatura de fusión: mezcla cine, literatura, arquitectura, gastronomía y antropología con el Management. Prólogo de Pilar Jericó.

Funny-Pop (Empresa Activa, 2008)

“Funny-Pop” es una novela empresarial, que gira en torno a la transformación de una empresa de alimentación y las peripecias de los propietarios, el nuevo director general y sus principales directivos. Desde el punto de vista empresarial, pretende ser un manual diferente y ameno de dirección y gestión de empresas, con especial énfasis en estrategia, innovación, marketing y gestión de personas. Mezcla la novela con el Management, el ocio con el negocio, lo ficticio con lo real, lo ligero y lo profundo, la sonrisa y la reflexión. El humor tiene un papel fundamental tanto en el tono como en la trama.

En clave de talento (LID, 2008)

Co-autor, junto a Javier Fernández AguadoPilar Jericó, Marcos Urarte y hasta un total de 20 autores. Libro coordinado por Antonio Pamos que recoge veinte casos reales y prácticos de consultoría estratégica y organizacional. El capítulo de Enrique de Mora describe el diseño e implantación de un proceso de innovación en una importante cadena hotelera.